【导读】2013年市人社局民生工程：城镇新增就业5.42万人，城镇就业率94.5%，“4050”人员就业4400人，零就业家庭就业安置率100%；新增转移农村劳动力5.52万人……
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2013年，市人社局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照全省人力资源社会保障工作会议精神以及市政府对全市经济工作和民生工程的决策部署，坚持民生为本、人才优先的工作主线，实施两大战略，推进两大建设，深化两项改革，科学确立并着手布置实施今年的人力资源和社会保障工作新目标。
一是将深入实施就业优先和人才强国两大战略。按照“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，重点做好高校毕业生等四大群体就业工作。实施人才强国战略。坚持党管人才原则，统筹推进各类人才队伍建设，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
二是将深入开展社会保障体系与和谐劳动关系两大建设。推进城乡社会保障体系建设。以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，进一步扩大社会保障覆盖范围，稳步提高社会保障水平，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。推进和谐劳动关系建设。加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的劳动关系工作机制。健全劳动关系协调机制，推进集体协商和集体合同签订，提高仲裁工作效能，完善劳动保障监察执法制度。
三是将深入推进人事制度和工资制度两项改革。不断深化干部人事制度改革。加强和改进公务员培训，拓宽社会优秀人才进入公务员队伍渠道。以完善岗位管理、聘任管理和公开招聘制度为重点，健全事业单位人事管理体制。全面深化工资制度改革。进一步规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。健全最低工资标准保障制度，及时发布工资指导线，优化机关事业单位工资结构，全面实施事业单位绩效工资制度。
2013年全市民生工程涉及人社事业指标32项，更加关注民生，尤其是困难群众、大学生就业和下岗职工社会保障等问题，除了近年来一直倍受关注的“城镇新增就业人数”、“城镇就业率”、“新增转移农村劳动力”和社会保险五大险种参保人数及基金征缴额等传统30项传统指标外，今年新增了“家庭服务业从业人员”、“高校毕业生‘三支一扶’招募”和“老工伤参保率”3项新指标，其中就业指标任务除新增小额担保贷款、新增担保基金、创业培训和省内新增转移劳动力分别比2012年增加了75.7%、50.5%、34.9%和6.1%外，其它与2012年相同，社会保险各项指标任务均有所增加。
2013年市人社局民生工程：城镇新增就业5.42万人，城镇就业率94.5%，“4050”人员就业4400人，零就业家庭就业安置率100%;新增转移农村劳动力5.52万人，其中省内新增转移3.48万人;省内工业园区定向培训3.30万人，创业培训8500人，家庭服务业从业人员3200人;高校毕业生“三支一扶”招募278人;新增小额贷款5.5亿元，其中扶持个人创业贷款所占比例70%;新增担保基金1500万元，到期贷款回收率95%;城镇基本养老保险参保75.92万人，其中参保缴费51.01万人;城乡居民社会养老保险试点参保169.5万人;被征地农民参加养老保险4.7万人;失业保险基金征缴总额6400万元，失业保险参保34万人;工伤保险基金征缴2972万元，工伤保险参保47.5万人，其中农民工参保12.5万人，老工伤参保率100%，;生育保险参保6万人，生育保险基金征缴228万元;免费入读技工学校家庭经济困难学生按省里下达计划执行到位。(九江市人社局 张广军)
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