【导读】按照《2014年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)要求，九江市市直事业单位、各县区事业单位面向社会公开招聘工作人员工作经笔试和资格审查
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按照《2014年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)要求，九江市市直事业单位、各县区事业单位面向社会公开招聘工作人员工作经笔试和资格审查，对要求面试的岗位已进入面试阶段。根据《公告》，递补时如出现自动放弃等原因未达到面试比例规定人数的情况，则相应削减或取消该岗位的招聘计划。削减或取消计划按照不足削减1个计划时不削减的原则进行(具体见附件1)。现公告如下：
推荐：2014上半年九江市事业单位面向社会公开招聘面试公告（二）
一、面试
(一)面试对象：本次结构化面试入围考生(详见附件2，本次只公布第一批面试名单，第二批面试名单将另行公告)。市委组织部远程办及湖口县少儿体校专业面试相关情况另行公告参加面试。
(二)面试时间：2014年6月28、29日
考生于面试当天早上6:50集中安检、候考、抽签，按次序面试，迟到30分钟未到达一楼安检大厅视为自动放弃面试资格。
(三)面试地点：九江市技工学校(九龙街青竹路6号)。
(四)面试准考证：
面试准考证于2014年6月26-27日(8:00-17:00)在各市直用人单位或各县区人社局领取，并缴纳面试费用。(逾期视为自动放弃，详细领取准考证地址见附件3)
面试点实行全封闭管理。凭面试准考证、本人居民身份证进场。
(五)面试费用：
面试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[2011]2672号文件规定，面试费50元/科。
(六)面试内容及方式：主要测试报考人员的综合素质，采取结构化面试的方式进行。
每个考生面试时间控制在15分钟之内，面试总分100分。考生面试完后，可留在考场旁听本考岗位其他考生面试。面试考生临时抽签决定面试顺序。
(七)面试成绩的计算：
面试采用现场评分，考生得分为考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。评定后的成绩不得复议。
(八)拟入围体检人员名单的确定：
考生总成绩计算办法为: 考试总成绩按笔试成绩与面试成绩总和计算。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员，考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围。
面试入围分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，该岗位体检拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入围的最低分数线。
拟入围体检考生名单由本次招聘工作领导小组集体审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。
二、监督、咨询电话：
市人社局：12333
市人社局事业单位人事管理科：8211587
市委组织部远程办：8216237
市卫生局：8323277
八里湖新区管委会：3906132
市林业局：8112485
市财政局：8588560
九江学院附属医院：2180376
庐山局人社局：8295885 庐山区人社局：8270717
开发区人社局：8367100 湖口县人社局：6566271
修水县人社局：7808691 共青城市人社局：4357191
此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
附件(点击下载)：
1.不达实际面试比例或削减岗位计划表(一)
2. 第一批面试名单
3.面试准考证领取地址
九江市人力资源和社会保障局
2014年6月23日
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