【导读】分宜县2016年部分机关事业单位选调人员公告
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摘要：分宜县部分机关事业单位拟面向县内外选调工作人员13人。报名时间为6月13日至6月22日，报名地点在分宜县人社局人力资源管理股（分宜县行政中心239室）。考试实行笔试、面试、加分的形式。江西公务员考试网现将有关事项公告如下:
分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员公告
因工作需要，县委办、县政府办、县委组织部、县委统战部拟面向县内外选调工作人员，现将有关事项公告如下:
一、选调岗位
本次共选调13人。其中县委办选调5人（2名公务员、3名事业单位工作人员），县政府办选调5名公务员，县委组织部选调2名公务员，县委统战部选调1名公务员（具体岗位条件见下表，专业分类按照《江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行）。
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序号 |
选调单位 |
岗位类别 |
岗位名称 |
选调人数 |
专业 |
备注 |
|
1 |
县委办 |
行政 |
主任科员及以下 |
2 |
专业不限 |
因以上岗位选调的工作人员需从事值夜班、或应急处置、或深入基层调研等工作，所以较适宜男性。 |
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全额事业 |
管理岗 |
1 |
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2 |
财政金融类、计算机科学与技术、软件工程 |
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2 |
县政府办 |
行政 |
主任科员及以下 |
2 |
经济与贸易类、财政金融类、中文类、新闻类 |
|
3 |
专业不限 |
|
3 |
县委组织部 |
行政 |
科员及以下 |
2 |
|
4 |
县委统战部 |
行政 |
主任科员及以下 |
1 |
|
合计 |
13 |
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|
注：县委办选调的3个全额拨款事业岗位，单位名称为县政策咨询中心，其中1个专业不限的选
调在县委办工作，2个专业限制的选调在县政府办下属的县金融办工作。
二、选调范围及条件
（一）选调范围。
1.公务员序列面向县内外党政机关在编在岗的公务员，参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，并且符合赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的可报考公务员岗位，不符合上述规定的不能报考。
2.事业单位序列面向县内外在编在岗的全额拨款事业单位
工作人员。
（二）选调资格条件。
1.政治素质高，道德品行好，具有较强的文字综合能力、沟通协调能力、高度的事业心和责任感。
2.在县内工作的报考人员不限户籍，在县外工作的报考人员
要求本人或父（母）或配偶属于新余辖区内户籍。
3.县委组织部选调岗位要求中共党员（含预备党员）。
4.全日制普通高等院校大学本科学历，且所学专业符合报考岗位专业要求。
5.35周岁以下（1981年6月13日以后出生）。
6.具有3年（含试用期）及以上相应身份工作经历，并已转正定级（计算时间截止到2016年6月13日）。
7.历年年度考核均为称职或合格以上等次。
8.身体健康。
9.符合选调岗位要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考。
1.本县教育、卫计系统学校和医疗机构中从事教学、医务一线工作的专业技术人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.尚在任职试用期的。
5.根据《公务员法》第六十八条需要进行任职回避的。
6.按照上级关于乡镇换届有关规定，在2016年乡镇换届中，现任乡镇领导班子成员及其换届候选人（含差额候选人）不得报考。
7.按照国家有关规定，不得报考的。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、报名
1.现场报名、现场资格审查。按照岗位类别报名，每个考生必须按照自己的相应身份类别选择岗位，只限选择一个单位的一个岗位报名。本次考试实行诚信报名，资格审查贯穿始终，一经发现报考人员不符合报考条件者，立即取消选调资格。
2.报名及资格审查时间：2016年6月13日至6月22日（工作日上午8：00-11:30；下午14:30-17：30）。
3.报名地点：分宜县人社局人力资源管理股（分宜县行政中心239室）。联系电话：0790-5896365,0790-5896193，邮箱：fyxrcjlzx@126.com。
4.报名需带材料： ①《单位及主管部门同意本人参加分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员考试证明》;②报名表1份，请考生下载填写《分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员报名表》（见后附件）；③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，在县外工作的报考人员还需提供本人户口本，本人不属于新余辖区内户籍的，其父（母）或配偶属于的，还需提供父（母）或配偶户口本以及关系证明；④报考公务员序列的携带《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件或主管部门证明等说明本人身份的书面材料，报考事业单位序列的携带本人《事业单位公开招聘人员备案表》或《事业单位聘用合同》复印件或主管部门证明等说明本人身份的书面材料;⑤近期正面免冠一寸彩色照片2张。
5.领取准考证： 2016年6月24日下午14:30-17：30。地点：分宜县人社局人力资源管理股（分宜县行政中心239室）。
四、选调考试方式
考试实行笔试、面试、加分的形式，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%＋加分。
（一）笔试。
1.笔试内容（总分100分）：行政职业能力测验。
2.笔试地点：分宜县委党校。
3.笔试时间：2016年6月25日，上午9:00-11:00。
4.拟选调岗位人数与报名人数的比例不低于1：5方可开考，如报名人数不足1:5的比例，由分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员领导小组（以下简称领导小组）研究后决定是否降低该岗位的开考比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该职位。如所报岗位已取消，允许已报名该岗位的人员改报其他符合条件的岗位。
（二）面试。
1.面试内容（总分100分）：结构化面试。
2.面试地点：分宜县委党校。
3.面试时间：2016年6月26日，上午9:00开始。
4.拟选调岗位人数与入闱面试人数的比例不低于1:3方可开考，如入闱面试人数不足1:3的比例，由领导小组研究后决定是否降低该岗位面试开考比例。若确因工作需要由领导小组研究决定降低该岗位面试开考比例为1:1的，即该岗位只有1人入闱面试的，则其总成绩必须高于入闱体检人员总成绩的平均分，低于或等于平均分的取消其体检资格。
（三）加分。
报名前在省级及以上主流媒体单独发表过理论文章的，每篇加0.5分，累计不超过1分。具有加分项目的需在报名时提供刊发本人文章的刊物原件当页，未提供或证明材料不全的，不能加分。
五、体检
根据考生总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检的人选。若总成绩出现相同者，则依据其笔试成绩从高分到低分
来确定参加体检的人选。若总成绩、笔试成绩均相同者，则依据其在机关事业单位工作年限确定，工作年限长的进入体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》进行，体检时间、地点另定。体检前入闱体检人员放弃选调资格或体检不合格造成缺额的，按总成绩从高分到低分依次进行递补。若总成绩出现相同者，则依据其笔试成绩从高分到低分来确定递补参加体检的人选。若总成绩、笔试成绩均相同者，则依据其在机关事业单位工作年限确定，工作年限长的递补参加体检。
六、考察
体检通过人员作为考察的人选。考察包括核实本人档案、身份、进入机关事业单位渠道、计划生育、在编在岗情况、纪检综治、个人诚信记录等内容，考察时间另行通知。经考察出现不合格人员缺额，不再递补。
七、公示和选调
公示期为5个工作日，公示无异议后确定正式选调名单，报请县委县政府研究确定（选调人员为副科级及以上干部的，不安排实职，报县委常委会研究决定）后，由组织人事部门按干部管理权限办理调动手续。
八、其他
1.报考人员体检后放弃选调资格的，列入诚信黑名单，近3年内不得参加分宜县各类公开招考和选调考试。
2.其他未尽事宜由领导小组研究决定。
附件：《分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员报名表》
分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员
领导小组办公室
2016年6月8日
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