【导读】2017年永修县人民法院公开招聘聘用制书记员公告
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根据工作需要，永修县人民法院决定公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘坚持公开透明、公平公正的原则，通过竞争，全面考察考生的综合素质，择优聘用优秀人员。
二、招聘计划与岗位
招聘10人，主要从事各审判团队的书记员工作和其他司法辅助性工作，法庭及执行局岗位，男性优先。
三、招聘条件
1、有良好的政治素质和道德品行;
2、具有法律专业大学专科以上学历，法律专业优先;
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下;
4、身体健康，能够适应本职工作;
5、户籍或经常居住地在永修县的优先。
四、限制条件
1、曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的人;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;
4、其他不宜从事人民法院工作的。
五、招聘程序
招聘程序按报名与资格审查、计算机专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1、从即日起至2017年7月5日止，携带本人身份证、户口本、毕业证等相关资料原件及复印件2份、2寸免冠近照2张，到永修县人民法院政工科进行资格审查并办理报名手续。
资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息弄虚作假的，用人单位有权随时取消聘用资格。
2、考试分计算机能力测试和面试两个阶段，计算机中文录入采取听打方式进行，速度需达到每分钟80字以上。面试主要测试考生的综合素质及适应岗位的能力。
3、考试、体检等时间另行通知。
4、根据招聘条件和有关规定对体检合格人员组织考察，主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。
5、对拟聘用的人员名单在本院网站公示七天，公示期满后，对没有问题的人员，按照规定程序须签订签订劳动合同，试用期为三个月，正式聘用后工作年限不少于两年。
六、工资待遇
月工资收入2000元(含社保金等)。
县城之外的聘用人员，单位提供单身宿舍，按规定提供早、中餐。
咨询电话：0792—3265617。
2017年6月20日
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