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2020年九江经济技术开发区面向社会公开招聘派遣制中小学教师80人公告

2020-07-08 13:49 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　根据九江经济技术开发区学校发展的需要，经管委会研究同意，现面向社会公开招聘派遣制中小学教师80名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘德才兼备的优秀教师。

　　二、招聘人数及岗位

　　具体岗位及人数详见岗位计划表(附件1)。

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;3、具有良好的品行和职业道德;4、具有正常履行职责的身体条件;5、小学教师岗位具有全日制大专及以上学历;中学教师岗具有大学本科及以上学历。年龄不超过38岁(即1982年7月1日及以后出生);具有相应层次及学科的教师资格证;6、具备招聘岗位所要求的条件;

　　7、考生只能报考一个职位。

　　有以下情况之一的不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、现役军人未满服役期的;

　　4、被事业单位辞退未满五年的;

　　5、有法律规定不得聘用的其它情形的;6、其他不宜从事本岗位工作的。

　　四、招聘程序、方法及时间安排

　　招聘按网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间及方式：2020年7月8日09:00至7月18日16:00在九江人才网(网址：www.jjtl.com.cn)上报名及缴费，缴费时间延期到2020年7月19日16:00止。

　　2.报名事项及要求：报名时请登录九江人才网《招考报名入口处》报名，按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。为在招聘过程中能及时通知到考生有关选调事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必准确，保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　3.诚信报名：本次招聘实行网上诚信报名。如考生不符合报名条件，信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向九江经济技术开发区组织和人力资源部咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的考生将被取消面试或选调资格。

　　4.网上缴费：考生网上报名、传送照片初审通过后，及时进行网上缴纳考试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。

　　(二)笔试

　　1、准考证打印：2020年7月30日9:00至8月2日9:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

　　2、笔试时间及内容：2020年8月2日9:00-11:00，内容为《教育综合知识+学科知识》，闭卷笔试，具体地点详见《笔试准考证》。

　　(三)资格审查

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，岗位招聘计划数为5名及以下的按1：3的比例，岗位招聘计划数为6名及以上的按1：2比例确定拟入闱面试进入资格审查人员(末位同分者一并进入)。资格审查不合格或逾期未到的，取消面试资格，则以笔试成绩从高分到低分依次递补一次。对于未达到开考比例的不削减或取消岗位招聘计划，但考生笔试成绩不能低于70分。

　　面试拟入闱人员于2020年8月6日9:30-16:00在九江人才市场对拟入闱面试人员进行资格审查。资格审查需提供以下材料：

　　1、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份;2、学历证书、学位证书原件及复印件1份;

　　3、中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

　　4、岗位要求相对应的教师资格证或其他条件的原件及复印件1份;

　　5、网上打印的《报名登记表》一式2份。

　　(四)面试

　　1、面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取说课的方式进行，总分值100分。说课时间每人控制在12分钟以内。面试教材为九江市中小学现行使用的教材。

　　2、当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩必须高于70分(含)或高于本面试场的平均分(含)，否则削减或取消该岗位的招聘计划。

　　3、当同一职位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室评委评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉一个最高分、一个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

　　4、2020年8月20日9:00-8月22日9:00在九江人才网上打印《面试准考证》并缴纳面试费50元。逾期未打证者视为自动放弃。

　　5、面试时间2020年8月22日，具体时间和地点详见准考证。

　　(五)体检

　　1、面试结束后，按考生岗位总成绩由高分到低分等额确定体检人员。入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象。

　　2、体检方法参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，费用自理。

　　(六)公示

　　公示结束后确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人才网上公示5个工作日。公示期内无异议的，按规定程序办理有关手续。

　　(七)聘用

　　此次招聘的人员实行劳务派遣制，与九江仁实人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期内发现有违规、违纪等行为或经考核不能胜任工作的，不予以聘用。工资待遇参照开发区在编教师的待遇执行，并缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

　　对于经公示聘用的考生必须按规定时间到岗，逾期不到岗，视为放弃聘用资格。

　　五、相关事宜

　　1、笔试、面试分值各为100分。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。