【导读】2014年九江银行总行部门招聘公告
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自2000年成立以来，九江银行牢固树立“创品牌银行 铸百年老店”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。从2006年开始连续七年度入选英国权威金融媒体《银行家》 “中国银行业100强榜单”;从2007年开始连续六年度被中国银监会评定中国银行业机构最高等级“良好银行”;从2010年开始连续三年度被中国银监会评为“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。2013年9月，中国社科院、《银行家》杂志联合发布“中国商业银行竞争力排名”，九江银行在全国资产规模500——1000亿元(27家)城市商业银行中综合排名第一;目前资产总额已突破1000亿元。
银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州9家分行与九江辖内35家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合等8家村镇银行，拥有百余家营业网点。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性中小商业银行。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!
一、招聘人员基本条件
(一)具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;认同九江银行企业文化。
(二)身心健康，正直诚实，品行良好。
(三)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
二、招聘职位及条件
(一)基金托管高级管理人员
招聘人数：1名
工作地点：上海、广州、南昌
任职要求：
1.年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生)。
2.初始学历为全日制二本及以上学历，财经类或法律类相关专业。
3.具有基金从业与证券从业资格。
4.工作经历(二者满足其一)：①5年以上国有、股份制及城商行银行基金托管相关工作经历，其中至少4年以上部门负责人或相当管理职务工作经历;②或3年以上基金公司、证券公司等基金托管相关工作经历，其中至少2年以上部门负责人或相当管理职务工作经历。
(二)基金托管核算管理岗、基金托管监督管理岗
招聘人数：各1名
工作地点：上海、广州、南昌
任职要求：
1.年龄30周岁以下(1984年1月1日后出生)。
2.初始学历为全日制二本及以上学历，财经类或法律类相关专业。
3.具有基金从业与证券从业资格。
4.工作经历(二者满足其一)：
①3年以上国有、股份制或城商行银行基金核算、投资监督岗等工作经历，其中至少2年以上基金托管业务从业经验;
②或2年以上基金公司、证券公司等基金托管相关工作经历。
三、招聘流程
1.简历投递。
①下载《九江银行应聘人员资料卡》,按要求填写完整并手写签名;
②学历(学位)证书、相关资格证书、获奖证书、两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证、从业和工作表现证明或社保缴费证明等相关资料;
③相关资料扫描件请于5月30日前通过电子邮件发送至hr_jjccb@163.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。
2.简历筛选、笔试。择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加笔试。笔试基本内容为专业知识、综合素质测试等。
3.双轮面试。根据笔试成绩按比例从高分到低分确定考生入闱此环节人员名单。
4.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。
四、其它
1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终。招聘人数将视报名等实际情况具体确定。
2.符合条件的应聘者将电话通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。招聘过程中，九江银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。
3.多次投报九江银行或九江银行村镇银行人员的简历将不再接收。
4.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。
九江银行应聘人员资料卡
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