【导读】2016年05月江西九江学院招聘合同制金工实习指导教师8人公告
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为了进一步加强我校机械与材料工程学院实训教师队伍建设，提高学生实践操作能力，经学校研究同意招聘8名合同制金工实习指导教师。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘合同制金工实习指导教师8名，其中：焊工1名，数控车工1名，数控铣工1名，普通车工1名，普通铣工1名，钳工1名，铸工1名，锻压工1名。
三、招聘对象及条件
(一)对象：具有中专及以上学历，并取得该专业行业主管部门颁发的中级工及以上职业技能证书。
(二)条件
1.拥护中国共产党的领导，思想素质好，热爱教育事业，有良好的职业道德，服从组织分配，没有参加过非法组织，没有受过党纪政纪处分;
2.身体健康;
3.具有3年以上相应专业的实际操作经验;
4.年龄在55周岁以内(1961年5月31日以后出生)。
四、报名方法
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2016年5月18日至2016年6月3日
报名地点：九江学院材料实验楼404室
报名所需材料：本人身份证、毕业证、学位证、技能资格证书和比赛奖励证书等原件、复印件及《九江学院招聘合同制金工实习指导教师报名表》(见附件)。
联系人：于老师
联系电话：0792-8311239 13097272164
五、资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现与本公告招聘条件不符或资历证明等报名材料弄虚作假的，随时取消其报考或聘用资格。
六、考试
本次招聘采取笔试、专业技能考试和面试相结合的形式。
(一)笔试：笔试采取闭卷的方式进行，内容为相应岗位专业知识和综合基础知识，总分为100分。
(二)专业技能考试：在规定时间内完成各岗位的实践操作考核内容，主要考查相应岗位专业技能的实践操作能力，总分为100分。
(三)面试：根据招聘岗位计划，按照笔试和专业技能考试总成绩从高分到低分以1：2的比例确定面试入围人员。面试主要考核考生的综合与辩证分析能力、组织协调沟通能力，应变与创新能力，语音表达与仪表气质等，总分为100分。
(四)考试总成绩计算方法：考试总成绩按笔试成绩占30%，专业技能考试成绩占40%，面试成绩占30%合并计算。根据考试总成绩，按招聘岗位的人数从高分到低分按1：1确定入围人员，考试总成绩相同者取笔试与专业技能考试总成绩高者入围。如报名人数未达到招聘岗位计划1：2的比例，则相应削减招聘计划数。
(五)考试的组织实施：本次招聘在学校纪委监察部门的监督下，由学校组织人事部、实验中心和机械与材料工程学院负责组织实施。
(六)考试时间及地点：由机械与材料工程学院另行通知。
七、体检
体检参照高等学校教师资格体检标准，采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次;因体检不合格及其它原因出现的缺额递补一次。
八、公示
考试、体检结束后，根据考试、体检结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员在九江学院网公示五个工作日，公示期内无异议的，由学校组织人事部按规定程序办理聘用手续。
九、相关待遇
工资由基本工资加课酬组成，基本工资2260元/月，课酬按学校有关规定执行，社会保险按相关规定办理，试用期3个月，试用期满考核合格后签订劳动合同。
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附表：《九江学院招聘合同制金工实习指导教师报名表》 .doc
九江学院招聘合同制金工实习指导教师报名表
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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照 片 |
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身份证号 |
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政治
面貌 |
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户口所
在地 |
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入党（团）时间 |
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家庭住址 |
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联系电话 |
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专业等级证级别 |
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报考岗位 |
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第一学历 |
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学校与专业 |
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毕业时间 |
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最高学历 |
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学校与专业 |
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毕业时间 |
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简 历 |
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家庭
主要
成员 |
姓名 |
关系 |
所在单位及职务 |
联系电话 |
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何时何地受过何种奖
励、处分 |
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资格审
查意见 |
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组织人事部
2016年5月11日
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