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2022修水县招聘中小学教师拟入闱体检人员名单及体检、考察有关事项

2022-08-02 09:21 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：中国修水网来源：中国修水网

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　　按照《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《2022年修水县中小学教师招聘面试、体检、考察等有关事项公告》要求，我县中小学教师招聘笔试、面试工作已结束，现将拟入闱体检人员名单及体检有关事项公告如下:

　　一、确定拟入闱体检人员名单

　　按照《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《2022年修水县中小学教师招聘面试、体检、考察等有关事项公告》规定，中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)，中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

　　面试结束后，同一岗位确定入闱体检名单时，以笔试面试总成绩从高到低按照招聘岗位计划数确定。如果末位考生笔试面试总成绩相同时，取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试成绩均相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，由县招聘领导小组按规定另行组织笔试，取分高者入闱体检,再按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

　　二、取消或削减岗位招聘计划

　　经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求，我市统一规定:经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩(不含加试成绩)必须不低于70分或本面试组的面试平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩)，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

　　面试成绩(不含加试成绩)有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。

　　现有修水中专思想政治(限应届)(岗位代码:400080316063)和思想政治(岗位代码:400080316064)2个岗位无人面试;农村初中物理(应届)岗位(岗位代码:400080206039)仅2人面试;城区高中思想政治岗位(岗位代码:400080316082)仅1人面试。综上，作如下调整:

　　1.取消无人面试岗位的招聘计划数2个;

　　2.削减农村初中物理(应届)岗位(岗位代码:400080206039)招聘计划数4个;

　　3.削减城区高中思想政治岗位(岗位代码:400080316082)招聘计划数2个。

　　三、2022年修水县教师招聘拟入闱体检人员名单(见附件1)。

　　四、所有拟入闱体检人员均要做好考察准备并按要求提交《修水县事业单位公开招聘工作人员考察登记表》和《2022年修水县事业单位公开招聘人员政审表》(见附件2、3)。

　　五、体检及考察其他要求详见修水县政府网7月22日发布的《2022年修水县中小学教师招聘面试、体检、考察等有关事项公告》(网址链接:http://www.xiushui.gov.cn/zwzx_314/tzgg/202207/t20220722_5562071.html)。

　　六、咨询电话:

　　修水县教育体育局:0792-7264533

　　修水县人力资源和社会保障局:0792-7808691

　　附件1:2022年修水县教师招聘拟入闱体检人员名单