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2023九江市直属机关党员服务中心公开选调工作人员3人公告

2023-10-13 08:51 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：九江人才网来源：九江人才网

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　　九江市直属机关党员服务中心是中共九江市直机关工委下属全额拨款公益一类事业单位。为进一步加强该中心干部队伍建设，拓宽干部选用渠道，九江市直机关工委决定面向全市公开选调九江市直属机关党员服务中心工作人员3名，现将有关事宜公告如下：

　　一、选调岗位

　　九江市直属机关党员服务中心管理岗九级职员3名。

　　二、选调对象范围及条件

　　(一)选调对象范围：

　　全市范围内已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗的公务员(参公人员)，以及全额拨款事业单位管理岗工作人员。

　　(二)选调对象应具备的基本条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬。须是中共党员(含预备党员)。

　　2.具有全日制大学本科及以上学历，不限专业。

　　3.年龄32周岁及以下(1990年10月1日及以后出生)。

　　4.公务员(参公人员)在实施公务员法机关(参公单位)工作年限满5年;事业编制人员在事业单位工作年限满2年。

　　5.年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期内不定等次视为称职或合格)。

　　6.有较强的组织协调能力和文字能力。

　　7.工作扎实、品行端正、作风正派、吃苦耐劳、廉洁自律。

　　8.具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　9.法律法规规定的其他条件。

　　此次选调所有资格条件计算时间截止到2023年9月30日。本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。

　　(三)具有下列情形之一者，不得参加选调：

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　3.受到诚勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　4.按照有关规定构成回避关系的。

　　5.按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的。

　　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　三、公开选调方法和程序

　　(一)现场报名及资格审查

　　选调工作采取组织推荐，现场报名的方式。

　　1.现场报名时间：

　　2023年10月18日-10月26日(9：00-11：30，14：30-17：30)，逾期不再补报。

　　2.现场报名地点：

　　中共九江市直机关工委组织部(八里湖新区八里湖大道166号市民服务中心主楼二号楼七楼C713室)

　　3.报名需提供以下材料：

　　(1)《九江市直属机关党员服务中心公开选调工作人员报名表》(见附件)。

　　(2)身份证原件及复印件。

　　(3)毕业证原件及复印件。

　　(4)近期免冠一寸彩色照片3张(附电子版照片)。

　　报考人员因故不能现场报名，可出具委托书委托他人现场报名，对委托他人前来的，除需提供考生资格审查所需证件及复印件外，还需携带被委托人身份证及考生本人手写签名的委托书。

　　4.资格审查

　　现场报名结束后，市直机关工委对报考人员进行资格审查。通过审查符合报考资格的人员，纳入考试人员名单，通知报考人员携带本人身份证领取《笔试准考证》，领取时间、地点另行通知。资格审查贯穿选调工作的全过程。

　　5.现场报名注意事项：

　　(1)公开选调现场报名免费。

　　(2)为在公开考选过程中能及时通知到考生有关公开考选事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　(3)笔试开考比例不低于1：5，如报名人数未达开考比例的，相应调减职位计划数(职位调减计划数于笔试前由九江市直机关工委公告通知)。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试，重点测查考生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。考试由九江市直机关工委统一组织实施。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、公文写作基础知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取闭卷答题方式进行，满分100分。

　　(2)笔试时间地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　(3)成绩查询。考生可于2023年11月13-17日工作时间内直接向市直机关工委电话查询本人笔试分数，市直机关工委也将通过手机短信告知考生本人笔试分数。

　　2.面试

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分按照选调职位计划数1:3的比例确定面试入闱人员名单。如遇末位同分情况，一并入闱面试。市直机关工委将在“九江机关党建网”、“九江机关党建微信公众号”公布面试入闱人员名单，因面试人员放弃资格等原因导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。如出现递补情况，递补面试人员名单由市直机关工委在“九江机关党建网”、“九江机关党建微信公众号”公示。面试人员由市直机关工委通知考生领取《面试准考证》。

　　(2)面试主要测试报考人员履行岗位职责所需的基本素质和能力。采取结构化面试方式，满分100分。

　　(3)面试时间和地点见《面试准考证》。考生凭准考证及本人身份证参加面试。

　　3.总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(三)考察、确定人选和体检

　　1.考察

　　(1)根据考试总成绩从高到低的顺序，按照公开选调计划数1:1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察，进入考察排名不分先后。

　　(2)市直机关工委选派相关人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。

　　(3)考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

　　2.确定人选

　　市直工委根据考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、等额择优提出拟选调人员并告知考生。

　　3.体检

　　体检工作由市直工委统一组织。体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　4.递补

　　考察和体检阶段，因考生放弃选调资格或体检不合格，而产生职位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示、试用及办理手续

　　1.公示

　　对体检合格的拟选调人员在其所在单位和市直机关工委同时进行公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，并将有关情况通报其所在单位组织(人事)部门。

　　2.试用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的进行3个月的试用。试用期内，不转移人事关系和工资关系。试用期满后，市直机关工委对拟选调人员试用期间的表现进行考核评估。

　　3.办理手续