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2023年下半年彭泽县事业单位“才汇九江”高层次人才招聘面试有关事项公告

2023-12-08 18:05 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:彭泽县人民政府 来源:彭泽县人民政府

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  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2023年下半年彭泽县事业单位“才汇九江”高层次人才招聘面试有关事项公告,请考生多加关注。更多关于彭泽县事业单位“才汇九江”高层次人才招聘,面试公告,彭泽县人民,九江事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  按照《2023年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘公告》要求,彭泽县高层次人才招聘报名工作已结束,现将面试有关事项公告如下:

  一、面试对象

  面试人员名单详见附件。

  二、面试时间和地点

  面试时间:2023年12月17日(星期日)。

  面试地点:彭泽县新一中。

  三、面试准考证

  1.领取时间:2023年12月15日9:00—17:30 。

  2.领取地点:彭泽县山南新区龙兴路县人力资源和社会保障局五楼507事业单位管理股。

  面试点实行全封闭管理。凭面试准考证、本人居民身份证进场。

  四、面试内容及形式

  1.报考教师专业招聘岗位的:采取现场说课和答辩的方式进行,本次教师岗位所使用说课教材为各招聘岗位对应的彭泽县现行中小学使用教材。总分100分,其中说课分值80分,答辩分值20分。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内,其中说课10分钟,答辩3分钟。每位考生备课时间45分钟。

  2.报考卫生专业技术人员招聘岗位的:采取结构化面试的方式进行,主要测试考生运用医疗卫生知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内,总分100分。

  3.报考水利专业技术岗位的:采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内,总分100分。

  面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。

  面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。面试成绩有效分数为70分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱体检资格。

  拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的,加试一道答辩题(分值30分,时间4分钟)。

  五、考试总成绩计算方法

  考生总成绩=面试成绩+加试答辩成绩。

  各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  六、拟入闱体检人员的确定

  根据招聘计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员,考试总成绩相同者一并入闱。拟入闱体检人员名单在彭泽县人民政府网上公示。

  七、体检

  体检由县人社局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,其中报考《教师招聘岗位表》招聘岗位的,体检项目与要求参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行,行业另有规定的从其规定。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。

  八、考察

  考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后,体检和考察均合格的考生,由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。

  九、公示、聘用

  考试、体检、考察工作结束后,根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在彭泽县人民政府网上公示7个工作日。公示期内无异议的,由县人社局按规定程序办理审批聘用手续,在办理聘用手续前,县人社局按规定先到市人力资源和社会保障局备案;对有严重问题并查有实据的人员,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从考试总成绩高分到低分递补一次。递补公告由彭泽县公开招聘高层次人才工作领导小组在彭泽县人民政府网发布。

  招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在编在职人员聘用后,由县人社局办理正式调入手续,列入事业单位在编在职人员同等管理。

  招聘初次就业的人员,由县人社局统一办理人事聘用手续,试用期为12个月,其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后,由用人单位组织考核,考核合格者,办理转正定级手续,考核不合格的取消其聘用资格。

  十、监督、咨询电话

  根据招聘工作职责,来信、来访由各招聘岗位的用人单位主管部门调查处理,并将调查和处理结果送县人力资源和社会保障局备案。

  咨询电话:0792-5666535(县人社局)

  0792-7199299(县教体局)

  0792-5669003(县卫健委)

  0792-5661732(县水利局)

  监督电话:0792-5666531(县人社局)

  附件:彭泽县高层次人才招聘面试人员名单

  彭泽县公开招聘高层次人才工作领导小组

  2023年12月8日

  原文标题:2023年下半年彭泽县事业单位“才汇九江”高层次人才招聘面试有关事项公告

  文章来源:www.pengze.gov.cn/zx/03/202312/t20231208_6321699.html

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