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九江银行萍乡分行2021年社会招聘公告

2021-02-02 08:43 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　九江银行成立于 2000年11月18日，并于2018年7月10日在香港联合交易所主板成功上市。在2020年全球权威杂志英国《银行家》排名中，九江银行跃居全球银行第322位。在中国银行业协会发布的2019年中国银行业100强榜单中，九江银行排名第52位。2020年，九江银行首次跻身福布斯全球企业2000强，位居第1825位。2011年开始六次荣获中国银保监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”称号;先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国最佳中小商业银行”、“全国模范职工之家”、“江西省人才工作示范点”等荣誉。

　　银行总部设在江西省九江市，目前下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区 13家分行和九江辖内32家直属支行，主发起设立中山小榄、北京大兴、日照、南京六合等20家村镇银行，截至2020年6月末，银行网点274家，资产总额突破3900亿元。全行员工平均年龄29.87岁，大学以上文化程度占99.61%，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制上市银行。

　　萍乡分行于 2014年12月18日开业，近5年来，分行由1家网点扩展到全市各县区共9个网点，目前下辖机构有营业部、莲花支行、芦溪支行、湘东支行、上栗支行、萍乡开发区支行、安源支行及两家社区支行万龙湾社区支行、城南社区支行，实现网点在萍乡辖县(区)全覆盖。九江银行萍乡分行先后荣获“市级青年文明号”、“省级青年文明号”、“全国青年文明号”、“市文明单位”等荣誉。在全市树立了“负责任的银行、讲信用的银行、能担当的银行”的品牌形象。

　　人才是九江银行的战略资源。自成立以来，九江银行始终坚持人才五湖四海的原则，以“全球视野国际标准”聚天下英才而用之，并致力于为人才发展提供一流的成长环境，汇聚各类优秀人才投身“创品牌银行铸百年老店”事业。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间、年轻有活力的工作氛围以及卓越向前的企业文化。期待与您共创美好未来!

　　一、职位及条件

　　1.全力以赴的奋斗激情，客户第一的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，愿与九银小伙伴一起为梦想而奋斗;

　　2.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。

　　3.户籍要求为萍乡所在市区及下辖县域(以户口本为准)或配偶为萍乡市区及下辖县域户籍(请提供相关证明)，或毕业于萍乡当地院校且持续在当地工作(请提供相关证明);具有较强稳定性。

　　4.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试，且不包含其他非全日制统招毕业生。

　　二、招聘职位及条件

序号	岗位	人数	工作地点	岗位职责	招聘条件
1	科技工程师	1	萍乡	1.负责计算机系统的安全管理； 2.负责银行所有计算机等电子设备的采购、验收、维护、保养、设备资产管理等工作； 3.组织实施银行计算机机房、网络建设及升级技术服务等。	1.初始学历为全日制本科及以上； 2.具有3年及以上银行或相关行业（电信、通讯业等）正式IT工作经验； 3.年龄32周岁以下（1989年1月1日后出生）； 4.具有科技类相关中级及以上职称的优先。
2	客户经理	若干	萍乡	1. 负责公司金融、个人金融业务营销； 2. 负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务，拓展客户群体，推动与客户在业务上深度合作。	1. 初始学历为全日制本科及以上； 2.具有1年及以上银行公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历（不含柜面工作经验及实习经验）； 3.年龄32周岁以下（1989年1月1日后出生）； 4.同等条件下，取得银行业专业人员职业资格证书者、具有丰富客户资源者或当地下辖各县域户籍者优先。
3	柜员	若干	萍乡各区、县	办理柜面现金与非现金操作业务。	1. 具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上；（2）年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）。 2.无银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上，经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业或具有文体特长；（2）本科年龄26周岁以下（1995年1月1日后出生），硕士研究生年龄28周岁以下（1993年1月1日后出生）；（3）2021年退役军人，大专及以上学历，年龄28周岁以下（1993年1月1日后出生）。 3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。